Um legado de serviço: Dorothy C. Smith Retira-se depois 42 Anos Fortalecimento do Exército

FORT BELVOIR, Va. — Num lugar onde o Exército preserva histórias de valor e sacrifício, os líderes reuniram- se não apenas para marcar uma aposentadoria, mas para reconhecer uma vida inteira de serviço que fortaleceu a prontidão da frente doméstica ao nível empresarial. No Museu Nacional do Exército dos Estados Unidos, a Sra. Dorothy C. Smith concluiu 42 anos de serviço civil do Exército, uma carreira que começou no exterior apoiando famílias militares e evoluiu para liderança empresarial formando desenvolvimento de força de trabalho em todo o Exército. .Este museu conta a história do nosso Exército, uma história de coragem, sacrifício, resiliência e serviço ao longo das gerações,. Pane, diretor da Agência de Recursos Humanos Civiles do Exército..Honra aqueles que usavam o uniforme e os civis do Exército que estavam ao lado deles em apoio da missão..

O compromisso do Smith com o serviço foi instilado cedo. Seu pai, um veterano da Segunda Guerra Mundial, modelou o dever para com o país, enquanto sua mãe, um educador, demonstrou o valor do mentorado e da aprendizagem ao longo da vida. Essas influências moldaram a sua compreensão da liderança muito antes dela entrar no serviço federal. Antes de iniciar sua carreira civil, a Smith viveu a vida de um cônjuge militar, navegando por deslocamentos, tarefas no exterior e a incerteza que frequentemente acompanha o serviço militar. . Você vive a missão do Exército, e frequentemente sua vida pessoal e familiar toma um lugar de trás, disse Smith..Mas você também cria uma rede e relacionamentos que moldam seu crescimento..

Essa experiência definiu a filosofia de liderança dela. . Como cônjuge militar, você aprende rapidamente que a estabilidade é algo que você cria, não algo que você tem dado, ela disse..As famílias de suporte não estão separadas da prontidão, mas sim da prontidão. Smith começou sua carreira civil no Exército em Pirmasens, Alemanha, liderando os Centros de Desenvolvimento Infantil operando até 65 horas por semana em apoio direto de famílias militares. Ela supervisou 100 Casas de Cuidados Familiares em quatro locais e abriu o primeiro Centro de Desenvolvimento Infantil Não Apropriado em Miesau. Todos os programas sob a sua liderança operavam em preto.

Ao longo das décadas, ela testemunhou as necessidades da família do Exército evoluírem. . Os cônjuges do exército hoje buscam carreiras significativas e oportunidades educativas, disse Smith.. A flexibilidade de supervisão durante as implantações é crítica. A força de trabalho é mais educada, e as habilidades tecnológicas e de dados são essenciais para o futuro. Após o retorno para os Estados Unidos, Smith construiu programas de Serviço Comunitário do Exército e Desenvolvimento Infantil na instalação de Fort BelvoirÕs Vint Hill, tornando-se o primeiro chefe da Divisão de Apoio à Família.

O Pane enfatizou que o Smith entendeu algo fundamental sobre a prontidão do Exército. . A disponibilidade não começa no campo de batalha, começa em casa, disse o Pane..Quando as famílias são apoiadas e as crianças são atendidas, nossos guerreiros podem servir com foco e confiança.. Como o Exército se transformou, assim como as responsabilidades do Smith.

Ela serviu mais de seis anos em uma equipe militar de inspeção de cuidados à criança, viajando 26 semanas anuais para 22 instalações a cada ano, garantindo a conformidade e eficácia do programa em toda a empresa. Durante os esforços de reestruturação da força de trabalho, ela apoiou as iniciativas de gestão de serviços executivos sênior e de recursos humanos corporativos. No Comando de Gestão de Instalação e mais tarde nos EUA. Corpo de Engenheiros do Exército, Smith guiou mais do que 500 funcionários através de programas de formação de licenciatura. Ela geriu júri de seleção, desenvolveu critérios de classificação e garantiu endossamentos de líderes sênior para avançar o desenvolvimento profissional. . Eu acredito fortemente em aprendizagem contínua, disse Smith.. Somente uma pequena percentagem de funcionários são identificados para oportunidades avançadas. O treinamento avançado constrói uma força de trabalho mais forte e ágil.

Ela também ajudou a proteger 67 EUA Os participantes do Corpo de Engenheiros do Exército no programa SMART do Departamento de Defesa e treinaram os candidatos da Faculdade de Serviço Sênior, resultando em seleções de registros. . Dorothy tem sido uma transformadora ao longo de toda sua carreira,. disse Martha Bowers, diretora do Programa de Carreira de Instalações na Agência de Recursos Humanos Civiles.......................................................................................................... їEla tem sido consistentemente a peça do quebra- cabeça que faz a diferença. Smith serviu mais tarde em tarefas de nível Pentágono gerenciando programas de carreira, expandindo oportunidades de treinamento de sênior e garantindo a continuidade das operações durante o COVID- 19 pandemia como um único gerenciador de programa. Em papéis subsequentes nos campos de carreira Contratação e Igualdade de Oportunidades de Emprego, ela supervisionou os programas dos Fellows e informou regularmente os líderes sêniors.

Enquanto avançava o desenvolvimento de outros, Smith investiu no seu próprio crescimento. Ela ganhou um mestrado em Administração Pública da Universidade Americana enquanto trabalhava a tempo integral no Pentágono. Sua tese foi premiada com distinção, uma conquista que ela considera entre as suas mais orgulhosas conquistas. Refletindo em mais de quatro décadas de serviço, o Smith define a prontidão em termos simples. . A prontidão está sendo flexível e resistente, disse ela.. Você sofrerá transformação durante a sua carreira. Estar aberto para mudar, lembrar os valores do Exército e continuar aprendendo.

O conselho dela para a próxima geração de civis do Exército reflete a perspectiva de alguém que testemunhou décadas de mudança. . Tudo é cíclico, disse ela.. Encontre mentores que vivem os valores do Exército. Saia da sua zona de conforto. Se o seu desenvolvimento não está sendo suportado, procure líderes que o suportarão. Para o Smith, o serviço sempre significou compromisso altruísta.

їVocê é um civil do exército 24 - 7 Ela disse..Você pode fazer do Exército um ótimo lugar para trabalhar. Isso requer sacrifício pessoal, mas vale a pena. O compromisso do Smith com o serviço tem sido há muito tempo um esforço compartilhado. O marido, aposentado, Col. Robert John Smith, dedicado 30 anos para a Reserva do Exército e 34 anos para o poder judicial da Virgínia, destacando uma tradição familiar de serviço público. Pane disse que a carreira de Smith Ìs representa o endu.