Mais alunos poderão acessar colocações na indústria do nível T crucial graças às reformas projetadas para cortar a burocracia e aumentar o número que as toma. Isto irá expandir ainda mais as oportunidades, garantindo que ainda mais aprendizes adquiram as habilidades necessárias para apoiar as prioridades deste governo de crescer a economia e reduzir a dependência do país em mão- de- obra migrante para colmatar as lacunas de habilidades. De acordo com as tendências do setor e as práticas de trabalho híbridas na vida real, a maioria dos alunos agora será capaz de completar remotamente até __ZXQNUMA_ de suas horas de colocação, em vez de ter que fazê- las a partir de um local de trabalho físico, com o subsídio aumentado para 50% para níveis T digitais. Os níveis T são qualificações técnicas equivalentes em valor a três níveis A. Eles incluem uma colocação na indústria 45- dia, dando aos jovens experiência no local de trabalho em campos como construção, fabricação, cuidados de saúde, educação no início dos anos e tecnologia digital.
Essas mudanças fazem parte de reformas governamentais mais amplas para fornecer as competências que os negócios precisam crescer sem depender do trabalho migrante, conforme delineado pelo primeiro-ministro na semana passada. T Níveis e outras rotas profissionais, como aprendizados, são fundamentais para dar oportunidades aos nossos jovens. Com escassez de competências em todo o país, Skills England enfrentará a nossa economia com excesso de confiança na imigração. Na semana passada, o Secretário de Trabalho e Pensões anunciou um Livro Branco com as maiores reformas para o apoio ao emprego para uma geração, apoiado por investimento de £240 milhões e destinado a colocar mais jovens no trabalho e em um caminho de carreira. O número de alunos que tomam T Níveis tem aumentado a cada ano desde que eles foram lançados. Mais de 16,000 alunos iniciaram um nível T no __ZXQNUMF_/24 ano acadêmico - quase tantos estudantes quanto nas três primeiras coortes combinadas.
Hoje também marca o início da Semana de Celebração do Nível T (2-6 Dezembro), celebrando os sucessos dos jovens, provedores e empregadores em todo o país. Jacqui Smith, ministro de Habilidades e Aprendizagens, disse. Nós estamos cortando a burocracia para tornar mais fácil do que nunca para os empregadores e fornecedores participarem de colocações de indústria de nível T, garantindo ao mesmo tempo que os alunos se beneficiam de experiências significativas e de alta qualidade. Nós já escutamos os negócios e estas mudanças refletem o que eles precisam para ajudá-los a oferecer Níveis T e nossas missões de estimular o crescimento econômico e quebrar barreiras à oportunidade.
Se ele oferece colocações remotas no setor digital em rápida evolução ou habilitando ambientes mais simulados para indústrias como engenharia, nós estamos dando aos alunos mais oportunidades para adquirir as habilidades e experiências que eles precisam para suas futuras carreiras. Elaine Billington MBE, Diretora de Pessoal da Auto-estrada Nacional, disse. Ter flexibilidades em áreas como colocações remotas e colocações no nível da rota nos ajudará a aumentar o número e o tipo de colocações que oferecemos. Ser capazes de fazer isso é importante para nós como colocações nos apoiam no desenvolvimento das habilidades que precisamos agora e, no futuro, e constrói condutores de talentos para os papéis críticos que precisamos no nosso setor.
Os posicionamentos na indústria são uma característica chave dos Níveis T, oferecendo aos alunos uma experiência inestimável em seus campos escolhidos e equipando- os com as habilidades que necessitam para carreiras futuras. Com as taxas de satisfação dos alunos em 78% e as taxas de conclusão acima de 95% _, as colocações já são um destaque da experiência T Level. Essas alterações garantem que as colocações sejam acessíveis, práticas e melhor adaptadas para preparar os alunos para o local de trabalho moderno. Também estamos tornando possível realizar atividade de colocação simulada no site do fornecedor, por exemplo em uma escola ou faculdade, onde isso é supervisionado pelo seu empregador de colocação na indústria.
Isto inclui projetos de pequenos grupos e será especialmente útil para indústrias de alto risco, como engenharia e fabricação, onde os alunos poderão desenvolver suas habilidades e experiência em uma configuração mais segura e controlada. Andrew Hockey, CEO do Conselho de Treinamento da Indústria de Engenharia de Construção (ECITB), disse: A decisão do Departamento de Educação de permitir colocações simuladas supervisionadas em sites de provedores de treinamento é um avanço que a ECICB tem defendido há muito tempo pelo nosso setor.
Esta mudança, particularmente valiosa para indústrias de alto risco como a construção de engenharia, permitirá aos alunos de nível T ganhar experiência prática em um ambiente seguro e controlado. Combinado com opções remotas flexíveis e colocações de nível de rota, os empregadores agora podem oferecer uma experiência mais abrangente na indústria. Essas alterações ajudarão a preparar melhor os alunos e a dar confiança aos empregadores em suportar as colocações de nível T em toda a nossa indústria. O aumento da flexibilidade também beneficia pequenas e médias empresas (PME) que muitas vezes enfrentam barreiras como espaço de escritório limitado. Isto irá aumentar o grupo de potenciais empregadores e criar mais oportunidades para os alunos.
Da mesma forma, as colocações não se restringirão ao assunto específico do nível T que os alunos estudam. Os alunos agora podem adquirir experiência entre assuntos relacionados dentro da rota escolhida. Por exemplo, dentro da rota Agricultura, ambiente e cuidado com animais, os alunos podem usar a sua colocação para explorar os princípios compartilhados por trás do cuidado e gestão com animais, e Agricultura, Gestão de Terras e produção. Esta mudança oferece maior flexibilidade, abrindo uma gama mais ampla de experiências e oportunidades para os alunos. Ao atualizar as diretrizes de colocação, os Níveis T estão à frente das tendências do local de trabalho, garantindo que os alunos adquiram experiência prática em indústrias dinâmicas e em evolução.
As flexibilidades atualizadas aplicam- se a todos os níveis T, exceto os de educação e primeiros anos, e especialidades de enfermagem dentária, que têm requisitos específicos relacionados às licenças para praticar. O Departamento de Educação irá publicar orientações detalhadas em janeiro 2025, a fim de produzir efeitos imediatamente. O suporte para provedores e empregadores, incluindo webinars e recursos online, também estará disponível para ajudar a navegar por essas alterações. Enquanto isso, o governo continuará a quebrar barreiras à oportunidade, elevando os padrões e proporcionando a cada criança o melhor começo da vida.
Um currículo independente e revisão de avaliação, presidido pelo Professor Becky Francis CBE, abordará questões chave na educação. Como parte disso, ele irá garantir qualificações rigorosas e de alto valor para idades 16-19 que se alinham com as necessidades do mercado de trabalho. Mais detalhes podem ser encontrados aqui.
