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Por anos, os caçadores de empregos foram orientados a pesquisar a empresa, preparar algumas perguntas ponderadas e ter uma resposta sólida para 'por que você quer trabalhar aqui?'
Agora, há outra pergunta que pode estar pairando na entrevista: Como você tem usado IA em seu cargo anterior?
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Para alguns trabalhadores, isso é fácil. Eles têm usado o ChatGPT, Claude ou outras ferramentas de IA para escrever, codificar, resumir documentos, brainstorm ideias ou acelerar tarefas que, de outra forma, seriam tediosas.
Para outros, é uma pergunta mais difícil de responder — especialmente se eles não são particularmente entusiastas em relação à IA para começar.
Foi isso que o Business Insider descobriu ao falar com um grupo de estudantes universitários que disseram ter sentido pressão para parecerem mais entusiasmados com a IA do que realmente são. Um desenvolvedor de software demitido foi direto: "Tenho que inventar algo sobre o que me excita em relação à IA porque, francamente, nada realmente me excita em relação à IA."
A IA está se tornando um tópico cada vez mais comum em entrevistas de emprego
Os empregadores também usam a IA, inclusive no processo de contratação, e querem saber se as pessoas que contratam podem usá-la também.
A pesquisa da LinkedIn de 2026 descobriu que 93% dos recrutadores planejavam aumentar o uso de IA durante o ano, enquanto 66% planejavam aumentar o uso de IA para entrevistas de pré-seleção. Os candidatos a emprego também estão entrando nisso: 81% das pessoas disseram que usaram ou planejaram usar a IA em suas próprias buscas por emprego.
Portanto, se um entrevistador perguntar sobre a IA, a pergunta pode ser tão simples quanto: "como você usaria essas ferramentas neste cargo?"
Você não precisa fazer sua experiência com a IA parecer maior do que ela é. Pense nas coisas que você realmente faz. Talvez você tenha usado a IA para começar um rascunho, resumir um documento longo, gerar ideias ou lidar com alguma tarefa rotineira.
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Como responder a perguntas sobre IA em uma entrevista sem fingir
Você não precisa fingir que está entusiasmado com a IA se não estiver — mas provavelmente também não quer parecer completamente relutante em usá-la.
Existe uma maneira bastante fácil de adquirir alguma experiência real antes da entrevista. Joel Ramirez, um coach de carreira e ex-recrutador corporativo, disse ao Moneywise que mesmo um pouco de prática prática pode dar aos candidatos à vaga uma experiência real para falar sobre.
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