Esta é uma organização que aguentou o teste do tempo. Porque 1815 não é apenas o ano em que a Batalha de Waterloo foi ganha. Talvez mais importante do que isso, foi o ano em que a Câmara foi estabelecida. Então quero agradecer à Câmara por séculos de trabalho dando voz aos negócios desta região. E eu tenho que dizer, é sempre tão bom estar aqui, de volta para casa, no Nordeste. Cresci não muito longe daqui, a poucos quilômetros abaixo do Wear para Washington. Essa é a comunidade de onde venho. Onde nasci, onde fui para a escola, onde fiz meus primeiros amigos. Falei sobre como durante esse tempo houve altos e baixos onde eu cresci. Houve privação e houve crime na nossa comunidade. Mas também houve bondade. E resolve tirar o máximo partido das coisas. E vi esses contrastes acentuados quando voltei para o Nordeste depois da universidade. Trabalhei no refúgio feminino aqui quando estava no meu início 20s. E nesses anos vi algumas das piores coisas que você já viu, o impacto da pior violência e abuso. Mas também vi o melhor da nossa comunidade. Eu vi resiliência, força. Eu testemunhei tantas mulheres reconstruindo suas vidas com dignidade e determinação.

E foi uma verdadeira honra poder ajudá-los a fazê-lo. Então, quando penso em casa, penso em comunidade. Refleto sobre o que essa palavra significa para todos nós. Não apenas como um nativo orgulhoso do Nordeste, mas como um membro orgulhoso deste governo. Porque o que queremos ver como este governo é crescer comunidades fortes em todo o Nordeste e em todo este país. Comunidades cheias de otimismo e oportunidade. Mas como fazemos isso? O que uma comunidade precisa? Você não ficará surpreso ao me ouvir como o Secretário de Educação diz que toda boa comunidade precisa de uma escola brilhante. Uma faculdade brilhante. Uma universidade comprometida não muito longe. Mas ele também tem que fornecer suporte adequado para as famílias também. Nosso governo financiou o direito de cuidar de crianças. Nossos berçários baseados na escola. Nossos melhores centros familiares de início. Mas uma comunidade forte cheia de oportunidades precisa mais do que isso. Ele precisa de grandes empregadores, precisa de todos vocês aqui, neste quarto.

Porque todos vocês nesta sala são motorizadores de crescimento e oportunidade. Na fabricação. Logística. Hospitalidade. Turismo. Técnica. Energia. Educação. Finanças. Construção. Defesa. Empresa social. Cuidados de saúde, o nome é você. Aqui neste quarto temos a diversidade de empresas que torna a nossa região grande. E você é crucial para duas missões deste governo – crescimento para a economia britânica, e oportunidade para o povo britânico. Então, quero agradecer- lhe muito pelo papel que todos vocês desempenham nas suas comunidades locais. E eu quero agradecer-lhe por trabalhar tão estreitamente com a Autoridade Combinada do Nordeste nesse esforço. Nosso prefeito Kim McGuiness está fazendo um trabalho fantástico criando oportunidades para os jovens. E eu sei muito desta região o bom trabalho é executado através dos planos locais de melhoria de habilidades. Porque para desempenhar o seu papel vital como bons negócios nas comunidades que você serve, você precisa de um sistema de competências adequado ao propósito, um sistema que funcione para todos vocês. Um que seja abrangente e coeso. Um que se concentra nas necessidades reais de habilidades – tanto localmente como nacionalmente. Porque eu sei que não há nada mais frustrante para você do que estar pronto para expandir, pronto para contribuir para o sucesso de suas comunidades, mas não ser capaz de encontrar as pessoas certas com as habilidades certas.

E confie em mim, isso é frustrante para nós como governo também. E para os jovens – que têm grandes sonhos, que querem trabalhar duro, para continuar, mas que não podem encontrar o caminho certo – para eles, isso não é apenas uma frustração. Essa é a coisa, as habilidades são a rota para a prosperidade para os empregados e para os empregadores. Um sistema de habilidades que funciona para jovens é um sistema de habilidades que funciona para negócios. E essa é a visão para o nosso próximo livro branco de educação e habilidades pós-___ZXQNUMD. Para construir um sistema que impulsione o crescimento através da estratégia industrial. Isso não é o trabalho de um departamento, mas o trabalho de todo o governo. Para abrir oportunidade em todas as nossas comunidades. E há oportunidades para serem aproveitadas. Evidências de Skills England mostram por que isso é tão importante. Por 2030 nós vamos precisar de 900,000 novos trabalhos em setores prioritários. Como energia digital, limpa, fabricação avançada. 900,000 oportunidades para seus negócios expandirem.

__ZXQNUMH __ oportunidades para o nosso povo entrar em. Mas para aproveitar essas oportunidades precisamos de mudança. Precisamos de um reequilíbrio do que valorizamos. Nossas universidades, inclusive aqui na região, são verdadeiramente líderes mundiais, uma fonte brilhante de orgulho nacional. Mas por muito tempo, nossas faculdades de educação adicional tiveram que existir na sua sombra. Então é hora de reconhecermos o valor de nossas faculdades também. E, assim como estamos aumentando os padrões em nossas escolas, é hora de aumentar os padrões em nossas faculdades também. Nós trabalharemos com nosso brilhante pessoal FE, para aproveitar sua paixão, para desbloquear sua expertise, e para iniciar uma revolução de habilidades em nossos colégios. Universidades são o caminho certo para muitos dos nossos jovens. E temos que nos certificar de que todos os que querem ir para a universidade têm os meios para seguir esse sonho. É por isso que no meu discurso desta semana na Conferência do Partido Trabalhista, eu anuncio que vamos introduzir novas bolsas de manutenção direcionadas para os alunos que mais precisam delas. Disponível para estudantes que prosseguem estudos de nível superior na faculdade ou universidade em cursos alinhados com as missões do governo e a estratégia industrial, porque valorizamos os técnicos, bem como os engenheiros, porque o que importa não é o edifício em que você estuda, mas as habilidades que você aperfeiçoou, porque a universidade é uma opção fantástica para muitos dos nossos jovens, mas não é todos os nossos jovens, e eles precisam de raízes fortes também. Por isso, em seu discurso de conferência, o primeiro-ministro anunciou que nos afastaremos do alvo, cerca de 50% de jovens para ir à universidade. Em vez disso, o Keir definiu uma nova ambição, apto para o futuro deste país, apto para o mundo moderno, para dois terços dos jovens alcançarem um estudo de nível superior. Se isso é na universidade. Se isso está em uma faculdade.

Ou se isso é através de um aprendizado. Estou falando sério sobre habilidades. O primeiro-ministro é sério sobre habilidades. E este governo é sério sobre habilidades. E isso requer um prestigiado sistema de educação adicional de classe mundial. Aumentar os padrões. Qualidade de ensino emblemática. Empoderando nossos líderes FE de alto desempenho. E assim estamos apoiando nossas faculdades FE com mais financiamento. Investindo quase £800 milhões extra no próximo ano. Suportando um extra 20,000 16-19- anos de idade com as habilidades que eles precisam para começar. E nós estamos indo mais longe. Nós estamos transformando faculdades FE em faculdades de Excelência Técnica especializadas. E eles se concentrarão em setores chave para apoiar nossa estratégia industrial. Em agosto fui ao Derby College para anunciar a seleção de 10 Construção Técnica Excelência Colleges, cobrindo toda a Inglaterra. E nós estamos investindo £100 milhões para conseguir isso certo e fornecer habilidades de construção de alta qualidade para os nossos jovens. E estou satisfeito com o fato de que o Colégio de Excelência Técnica da Construção para o Nordeste está bem aqui, na Cidade de Sunderland College.

E trabalhamos de mãos dadas com a Autoridade Combinada do Nordeste para fazer isso direito. Na verdade, a Academia de Habilidades em Inovação e Construção de Habitação da faculdade está bem no caminho a partir daqui. Você pode ser capaz de vê- lo se você mudar para baixo. Será um centro de excelência, parceria com faculdades FE, universidades e empregadores como você em toda a região. E agora estamos lançando mais 14 Faculdades de Excelência Técnica em mais três setores para 2026 em todo o país – em cima dos cinco que anunciamos como parte da Estratégia Industrial de Defesa. Essa é uma rota para os jovens obterem as habilidades que seus negócios precisam e que todos nós precisamos. Outra é a aprendizagem. Eu sei que eles nem sempre ofereceram a flexibilidade de que você precisa, nem sempre refletiram as realidades do mundo moderno. Quando as habilidades certas podem ser adquiridas em menos de um ano, por exemplo. Ou quando os aprendizes não estão começando a partir de zero. É por isso que no mês passado reduzimos a duração mínima para 8 meses, para fazer com que as aprendizes funcionem melhor para os alunos e melhor para você. Também rasgando a burocracia em inglês e matemática, para abrir oportunidades para alunos adultos. E para jovens em setores alvo, introduzimos aprendizados de fundação – para dar- lhes uma rota para uma boa carreira em setores críticos. Mas eu sei que, às vezes, apoiar alguém que começa em sua carreira e que precisa de suporte extra pode ser caro para os empregadores.

Assim, nós apoiamos as novas aprendizes de fundação com apoio para empregadores de até £_2,000 para cada aprendiz de fundação que você assumir. E é uma história similar para colocações de nível T. Eles são uma parte essencial dessas qualificações de alta qualidade. Mas isso não significa que eles tenham custo grátis para você. Então, trouxemos um novo Fundo de Apoio ao Empregado. £6.3 milhões este ano para apoiá- lo com os custos de hospedagem de um nível T colocação na indústria. Junto com esta ação sobre aprendizados e Níveis T, os nossos pacotes de habilidades estão em todo o governo. £625 milhões de investimento em habilidades de construção. £182 milhões para defesa. £172 milhões para engenharia. E £187 milhões para digital. As habilidades não são apenas uma alavanca para puxar, elas são a pedra angular de nossos planos para obter o crescimento em movimento em cada comunidade.

Mas eles não são bons isolados. Para que esse crescimento seja sentido pelas famílias locais, elas têm que ser centradas em negócios locais, e precisamos dar um passo atrás. Porque as novas habilidades não são de uso para o novo pai que não pode voltar ao trabalho porque o cuidado de crianças é muito caro. Uma nova qualificação não é útil para a mãe que não consegue levantar as horas no escritório porque a entrega da escola é tarde demais. É por isso que estamos desenrolando 30 horas de cuidados de saúde financiados pelo governo para os pais que trabalham, até que seu filho chegue à escola. E é por isso que estamos correndo à frente com clubes de café da manhã gratuitos para todas as escolas primárias do país. Para dar aos pais a escolha e liberdade de trabalhar as horas que lhes convém. Mas é mais do que isso. Nós estamos criando uma rede de até mil Melhores Hubs Famílias de Início. O melhor de Sure Start, reimaginou para o futuro – reunindo toda a ajuda e aconselhamento que nossas famílias precisam. Isto está na raiz de como vamos erradicar a mancha da pobreza infantil na nossa região – e em todo o país. Pais com o suporte certo, com as habilidades certas para encontrar o trabalho que é melhor para eles. Acabar com a pobreza infantil é a missão moral deste governo. Dar aos pais o poder e as escolhas que eles precisam para construir uma vida melhor para si mesmos e para suas famílias é minha promessa.

E alguns talvez se perguntem qual é a relevância para os negócios em tudo isso. Como líderes, você conhece o valor de comunidades fortes e de apoio. O valor de membros saudáveis e felizes da sua equipe. É por isso que trabalhamos com negócios na nossa iniciativa Make Work Pay. Para impulsionar as condições de trabalho. Para compartilhar as melhores práticas. Para impulsionar a inovação. Porque os melhores negócios estão orgulhosos de ser fontes confiáveis de empregos bons e seguros em suas comunidades locais. E isso é o que peço de você enquanto termino. Para se associar conosco para revitalizar nossas comunidades. Para enfrentar aquele jovem aprendiz com muito talento, mas quem ainda tem muito para aprender. Bem-vindo aquele estudante de colocação em T- Nível que de outra forma não conseguiria a experiência prática de que necessita.